Der Einsatz des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung zielt schwerpunktmäßig darauf ab, den wirtschaftlichen Aufholprozess in Mecklenburg-Vorpommern durch Investitionen weiterzuführen und so zum Leitziel des Landes beizutragen, die Zukunft aus eigener Kraft zu gestalten. Mit der Förderung sollen vor allem die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen gestärkt und Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten unterstützt werden, um die wirtschaftliche Basis des Landes zu verbreitern und mehr Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu schaffen.

Von 2014 bis 2020 erhält Mecklenburg-Vorpommern 967,8 Millionen Euro aus dem EFRE. Diese Mittel werden entsprechend dem Operationellen Programm in vier Schwerpunktbereichen, sogenannten Prioritätsachsen eingesetzt.

Der Einsatz des Europäischen Sozialfonds zielt schwerpunktmäßig darauf ab, die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Landes zu unterstützen, mehr attraktive und werthaltige Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen und Männer zu schaffen, die soziale Teilhabe zu stärken und so zum Leitziel des Landes beizutragen, die Zukunft aus eigener Kraft zu gestalten. Dies beinhaltet Investitionen in die schulische Bildung, die berufliche Ausbildung und Weiterbildung zur Entwicklung von Wissen und Innovation im Land. Gleichzeitig sollen Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf neue Zugänge zu Bildung und Arbeit eröffnet und damit Armutsrisiken reduziert werden.

Von 2014 bis 2020 erhält Mecklenburg-Vorpommern 384,6 Millionen Euro aus dem ESF. Diese Mittel werden entsprechend dem Operationellen Programm in drei Schwerpunktbereichen, sogenannten Prioritätsachsen eingesetzt.

Der Einsatz des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums zielt schwerpunktmäßig darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft zu stärken, die von der Land- und Forstwirtschaft abhängigen Ökosysteme sowie die Ressourceneffizienz und Klimaresistenz im Agrarsektor zu verbessern und den ländlichen Raum als attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld zu entwickeln.

Von 2014 bis 2020 erhält Mecklenburg-Vorpommern 936,7 Millionen Euro aus dem ELER, die mit 262,6 Millionen Euro aus Bundes-, Landes- und kommunalen Mitteln kofinanziert werden. Diese Mittel werden entsprechend dem Entwicklungsprogramm für den ländlichen Raum (EPLR) in sechs Schwerpunktbereichen eingesetzt.

KarriereStartMentoring, Hochschule Wismar

Das Projekt „KarriereStartMentoring M-V – im Tandem zum Erfolg“ ist ein Verbundprojekt der Hochschulen Neubrandenburg, Stralsund und Wismar und richtet sich an Studentinnen, die ihre berufliche Laufbahn schon während des Studiums reflektieren wollen. Das Projekt begleitet engagierte Studentinnen auf ihrem Weg in zukünftige Karriere-/Führungspositionen durch eine individuelle Berufsorientierung und Unterstützung beim Eintritt ins Berufsleben. Frauen partizipieren zunehmend häufiger an erfolgreichen Studienabschlüssen, dennoch sinkt ihr Anteil kontinuierlich mit jeder weiteren Karriere- und Qualifizierungsstufe. Mit dem Programm fördern wir die Chancengleichheit. Strategische Karriereplanung, Selbstmarketing, aktive Netzwerkgestaltung, souveräner Umgang mit möglichen Aufstiegsbarrieren sind nur einige der Punkte, die für das Mentoring sprechen. Durch die gezielte Förderung in Form eines one-to-one-Mentoring, Workshops im Bereich Schlüsselkompetenzen und den gezielten Aufbau eines beruflichen Netzwerkes werden die Mentees optimal auf den späteren Berufseinstieg vorbereitet.

Logo Kofinanziert von der Europäischen Union

Ort

Robert-Schmidt-Institut der Hochschule Wismar

Philipp-Müller-Straße 14

23966 Wismar

Gesamtinvestition

247.832 Euro

Förderung

223.049 Euro

Förderung durch

Europäischer Sozialfonds

Förderzeitraum

von 01.01.2026

bis 30.09.2028

Webseite

Mentoring Hochschule Wismar

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Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)

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KarriereStartMentoring, Hochschule Wismar